近日，廣東省宣布將在未來三年推動“機器換人”計劃，引起各方關注。2013年中國工業機器人銷量達3.7萬臺，增幅60%，取代日本成為全球最大的工業機器人市場。2014年中國市場繼續發力，實現銷售5.6萬臺，增幅54%，連續兩年位居全球第一。

  珠三角地區制造業在全國處于舉足輕重的地位，近年來也面臨著勞動力成本升高、智能化水平低等問題，因此，機器人及相關產業“藍?！本邆?000億規模的潛力。

  把運動控制器或者機器人應用到生產線上，替換人的工作，這被稱為“機器換人”。深圳運動控制應用技術實驗室主任蔣仕龍表示，僅珠三角地區，就有上千家制造設備廠商是潛在客戶。

  佛山一家港資企業，以往在加工手表外殼時，靠人工為沖床上下料。從2013年起，大規模引進機器人。通過智能感知技術，利用機器視覺和傳感器技術，讓機器人在流水線上自動定位、自動判定，完成沖壓。

  “目前一臺機器人能為三臺沖床上下料，傳統的人工一臺沖床要一個人，這樣三臺沖床一天兩個班要六個人，按照目前的情況，一臺機器人至少可以節省四個人工?！笔Y仕龍說。

   在深圳、東莞，還有很多企業從事五金、家電、注塑、玩具行業，也都需要機器人去改造傳統工藝。目前珠三角機器人使用的年增速超過30%，特別是2013年和2014年，呈現井噴式增長。預計未來三到五年，中國機器人應用市場將迎來高峰期。

  2011年7月，富士康總裁郭臺銘宣布，未來三年內將新增100萬臺機器人取代人工勞力。不過，三年早已過去了，富士康這一計劃實施得并不順利，目前，僅使用機器人三四萬臺。

  富士康一位內部人士認為，實現百萬數量難度較大，原因首先在于技術瓶頸。此外，制造機器人還受高制造成本等諸多因素的影響，目前國際上也無大規模應用，因此實現百萬臺需要一個過程。

  但是郭臺銘依舊對發展機器人戰略有堅定的決心。他說，機器人工業將在第三次工業革命中占據重要地位，“機器人并不是取代人力，而是改變人力結構?！痹诠_銘看來，把單調重復的工作交給機器人，是中國制造業向世界發出的一個信號。中國要成為“制造業王國”，如何把“人口紅利”變為“頭腦紅利”，此為成敗之舉。

  有專家認為，逐步培育核心技術是國內機器人產業崛起的必經階段。在國外，包括ABB、安川等行業巨頭都是經過數十年的培育才逐步發展到如今的地位，而我們國家工業機器人產業發展晚了二三十年，要在短時間內超越甚至完全替代國外品牌，不太容易。

  “讓機器理解人，人與機器協同工作，始終是最為關鍵的問題?！敝锌圃荷钲谙冗M技術研究院院長助理、深圳機器人行業協會秘書長畢亞雷說，在精度要求極高的電子制造領域，如何讓機器人完成一系列非標準化工藝，如何實現整個生產線的“柔性”，如何根據用戶的需求為其定制整套自動化流程等，目前還處于起步階段，但1000億規模的機器人市場，一直都在散發著誘人的鋼藍色光芒。

  摘自《時代商家》第96期